Accidentes laborales: Un gran obstáculo para las empresas en Colombia

Boletín de Prensa No. 945–10 de abril de 2025
Redacción Revista Pazcana

La siniestralidad laboral sigue siendo un reto significativo para las empresas colombianas. Durante el 2024, se reportaron 521.226 accidentes laborales en el país, un promedio alarmante de 1.428 eventos diarios, junto con 408 muertes de trabajadores y 10.429 enfermedades de origen laboral, según los datos del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad.

Aunque hubo una reducción en las tasas de accidentalidad, mortalidad y enfermedades laborales en comparación con 2023, el número de casos sigue siendo preocupantemente alto. Frente a esta realidad, es crucial que las empresas tomen medidas preventivas para garantizar la seguridad de sus empleados y la supervivencia de sus negocios.

Para blindar a tu negocio, William Vizcaíno, Director de Operaciones de NYCE en Colombia, te comparte estas 5 recomendaciones:

Implementar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Adoptar y mantener un sistema robusto de gestión de riesgos es fundamental para identificar y controlar los peligros en el lugar de trabajo. La certificación ISO 45001 es un estándar internacional que proporciona un marco eficaz para este fin.

Fomentar una Cultura Preventiva: Educar y sensibilizar a los empleados sobre la importancia de la seguridad laboral. Promover prácticas seguras y la participación activa de todos los niveles de la organización en la prevención de riesgos.

Evaluar y mejorar continuamente los protocolos de seguridad: Realizar auditorías periódicas y revisiones del sistema de gestión de seguridad para detectar áreas de mejora y asegurar que las prácticas actuales estén alineadas con las mejores normas de seguridad.

Capacitación y entrenamiento constante: Proveer formación continua a los trabajadores sobre medidas de seguridad, uso correcto de equipos de protección y procedimientos de emergencia, para que estén preparados para prevenir y responder adecuadamente ante un incidente.

Fomentar el bienestar integral de los trabajadores: Más allá de la seguridad física, es crucial atender la salud mental y el bienestar general de los empleados. Programas de bienestar y apoyo psicológico pueden contribuir a un ambiente laboral más seguro y productivo.

Precisamente, NYCE ha puesto al alcance de las empresas en Colombia la certificación del estándar ISO 45001, Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, como una herramienta de prevención para garantizar la estabilidad empresarial.

“La prevención es fundamental. Es indispensable a redoblar esfuerzos en la implementación de sistemas de gestión más efectivos para el control de riesgos en los lugares de trabajo, el fortalecimiento de la cultura preventiva y la creación de estrategias que impulsen la seguridad y el bienestar para los trabajadores”, afirmó el directivo de NYCE.

“El ISO 45001 no solo cumple con estándares internacionales de seguridad, sino que también asegura un mejor ambiente de trabajo, minimizando los riesgos y promoviendo la salud de los trabajadores”.

La meta clara para todos los sectores productivos e industrias debe ser cero accidentes, muertes y enfermedades de origen laboral. La certificación ISO 45001, ofrecida por NYCE, se presenta como una garantía clave para proteger a las empresas frente a los riesgos laborales.

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